心理测试的特点包括（ ）。

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集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。

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下列有关方法创新的说法正确的有（ ）。

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通过员工的自我评价收集信息可运用与两个“重要人物”访谈的方法, 这里的“重要人物”包括（ ）。

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企业集团区别于其他企业联合体的最基本的特征是（ ）。

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在绩效管理系统设计过程中，（ ）环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。

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企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（ ）。

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企业的年度关键绩效指标是通过（ ）建立的

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关于效率合约曲线，说法错误是（ ）。

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荣格的文字联想测试属于投射测试的（ ）。

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