下列薪酬区间渗透度公式，正确的是()

A.(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
B.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
C.(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
D.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

参考答案：B

薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)

医师是指依法取得执业医师资格或执业助理医师资格，经注册在医疗机构从事( )工作的人员。

某地医疗机构发生重大医疗过失行为，依照《医疗事故处理条例》，该医疗机构应在12小时内向所在地卫生行政部门报告。这种医疗过失是( )

在我国卫生法律体系的规范性文件中，《中医药条例》属于哪个部门制定发布的规范性文件( )

2002年7月，聂某医科大学毕业分配到市级医院工作，2004年按规定条件获得执业医师资格并经注册具有行医资格。2005年2月聂某向当地卫生行政部门申请开办个体诊所行医，对聂某开办个体诊所行医的申请，卫生行政部门应( )

目前医疗卫生行业作风建设存在的亟待解决的行为问题是一些医疗机构和部分医务人员( )

近年来，全国医疗卫生行业作风建设的成果得到体现的情况是( )

我国广大卫生医务人员在工作岗位上应坚持放在第一位的是( )

与广大人民群众健康问题切身利益相关的行业是．( )

医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )

医疗机构在行风建设中应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈的是( )

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