近来，某公司的人力资源部对同行业的员工福利状况进行了一次调查。调查显示：就每个月用于员工的人均福利待遇而言，该公司位于同行业的中上等水平。但考虑到现在行业的激烈竞争和高流动率，为了增强公司的凝聚力和吸引力，人力资源部认为，提高员工的福利待遇是一项有力的激励措施。因此，他们提出了一项增加员工福利的计划，也就是将现在的人均福利待遇从1000元／月提高到人均1 500元／月的水平，但并不确定该计划是否可行。另外，员工对福利的发放类型存在较大争议，认为形式不够多样。为此，公司决定外聘人力资源专家团队对公司福利现状进行诊断，希望找出解决方案。专家通过调研发现，提高人均福利待遇到1 500元／月的水平，可以较好地激励和保留核心员工，并且公司财力可以承受，也不会影响公司的中长期盈利，因此是可行的。此外，在福利发放形式方面，可以通过提供福利项目的“菜单”由员工自由选择，满足员工不同的需求，最大限度地调动员工的积极性。专家提出的方案中，该公司应采取的福利计划是（）。

A.员工服务计划
B.企业健康保险计划
C.企业年金计划
D.弹性福利计划

参考答案：D

弹性福利计划也称自助餐计划，指由员工自行选择福利项目的福利计划模式，在实际操作中一般是由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”。

疼痛常是诊断疾病的重要依据，故在_______________前，不宜随意使用_______________药，以免_______________、_______________。

关异烟肼抗结核作用特点，对干酪样病灶内的结核杆菌无效是错误的。( )

以抗炎，抑制免疫为主要作用的药物是二丙酸倍氯米松。( )

某54岁原发性高血压女性患者，服用某种抗高血压药抑制血压，由于血压控制效果好，便擅自停药，2天后病人突然出现胸疼，心动过速，焦虑紧张等症状，血压是210/140mmHg，该患者服用的抗高血压药是硝苯地平。( )

扩张小动脉和小静脉作用相等的抗高血压药是硝酸甘油。( )

透壁性心肌梗死后最易合并心脏破裂的时间是4～7天。( )

女性，18岁，转移性右下腹痛1天，伴恶心，呕吐。急诊入院，查体：中性粒细胞高，右下腹压痛反跳痛敏感。患者的疾病诊断最可能是急性蜂窝织炎性阑尾炎。( )

硬性下疳光镜下特点为肉芽组织及闭塞性动脉内膜炎。( )

卵巢是位于卵巢窝内，属于腹膜间位器官。( )

寄生虫属于原核生物界生物。( )

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