搜题

企业的招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京户口”之类的条件,这体现的 是( )因素对招聘活动的影响。
A.外部劳动力市场 B.法律法规规定

C.企业的自身形象 D.企业的政策

(初级)人力资源管理 2023-05-18



参考答案:B

在一般意义上,国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用, 规定了企业招聘活动的外部边界。例如,西方国家的法律规定,企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容,除非证明这些信息是职位所必需的。

痉挛定义叙述哪一项不正确

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

下列数字疼痛评分法叙述正确的是

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

神经阻滞疗法是通过阻断痛觉的神经传导通路、阻断疼痛的恶性循环、抗炎等达到镇痛目的。不包括

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

慢性疼痛的有效药物使用采取的是"4A原则"不包括

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

关于扳机点注射的神经阻滞疗法叙述不正确的是

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

关于疼痛康复治疗叙述不正确的是

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

病人王女士因走路不慎扭伤踝关节2h,下列处理正确的是(  )。

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

失语症预后叙述不正确的是

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

听语记忆广度即言语听觉痕迹系列的保持能力,一般认为汉语听语记忆的单位为

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

记忆的过程不包括

类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (康复医学与技术汇总) 2023-08-29

加载更多~