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员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的( )。
(初级)人力资源管理 2023-05-18
A.激励性报酬
B.技能薪酬
C.补充性报酬与服务
D.内在薪酬
参考答案:C
B.技能薪酬
C.补充性报酬与服务
D.内在薪酬
参考答案:C
员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用于改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
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