职业倦怠的干预内容包括()。
(初级)人力资源管理 2023-05-18
B:做好企业心理调查工作,及时发现员工职业倦怠问题及程度
C:对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复计划
D:通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象
E:提升员工成就感,给员工个人带来良好的心理暗示
参考答案:BCDE
职业倦怠的干预内容包括:①做好企业心理调查工作,及时发现员工职业倦怠问题及程度;②对管理者进行心理技能培训,帮助员工建立心理恢复计划;③通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象;④适当丰富工作内容、采取轮岗的方式,缓冲乃至消除疲劳感和乏味感;⑤营造轻松和谐的人际关系,引导员工建立坦诚和谐的文化氛同;⑥依据员工需要的变化不断更新激励机制;⑦提升员工成就感,给员工个人带来良好的心理暗示。
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (营养学汇总) 2023-08-31
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