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下列关于薪酬的描述,正确的是()。

(初级)人力资源管理 2023-05-18

A:报酬可分为内在报酬和外在报酬
B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
D:技能薪酬主要适用于“白领员工”
E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

参考答案:ABCE

从报酬发生机理的角度来看,可以将报酬分为内在报酬和外在报酬。外在报酬是指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。薪酬的基本构成为:①基本薪酬;②奖金;③福利。根据薪酬发放依据,可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬,即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于“蓝领员工”。

以下关于确定农村居民宅基地建设用地使用权的说法,正确的包括(  )。

类别: 建筑工程 | 土地权利理论与方法 2023-09-05

某市国土局与房建公司签订《出让项目用地合同》,由房建公司建造一个文化广场,每亩10万元。后来房建公司将该土地以每亩20万元的价格转让给东城公司。东城公司支付了款项后,办理了土地使用权转让登记手续,将该土地开发成商品房。后来房建公司发现东城公司变更了合同规定的用途。下列说法正确的有(  )。

类别: 建筑工程 | 土地权利理论与方法 2023-09-05

下列关于我国地上权制度的说法错误的是(  )。

类别: 建筑工程 | 土地权利理论与方法 2023-09-05

下列权利中不属于用益物权的是(  )。

类别: 建筑工程 | 土地权利理论与方法 2023-09-05

设立下列建设用地使用权,应当采取出让方式的有(  )。

类别: 建筑工程 | 土地权利理论与方法 2023-09-05

(  )属于宅基地使用权的权利主体。

类别: 建筑工程 | 土地权利理论与方法 2023-09-05

对于宅基地使用权,下列表述正确的有(  )。

类别: 建筑工程 | 土地权利理论与方法 2023-09-05

1982年国务院发布《村镇建房用地管理条例》之前农村居民建房占用宅基地,超过当地政府规定的面积,《村镇建房用地管理条例》施行后未经拆迁、改建、翻建的,可(  )确定集体建设用地使用权。

类别: 建筑工程 | 土地权利理论与方法 2023-09-05

1983年,某县农机厂(属于国有企业)为了扩大规模,强行占用了上坡村的集体土地建设厂房,2009年上坡村村民集体上访,经过调查组调查,确认该县农机厂行为违法,根据规定,该县农机厂所占用的农民的土地应当归(  )所有。

类别: 建筑工程 | 土地权利理论与方法 2023-09-05

1950年颁布的(  )为国家土地所有权和集体土地所有权制度的确立奠定了基础。

类别: 建筑工程 | 土地权利理论与方法 2023-09-05

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