组织承诺中的()承诺最为重要，对工作行为的影响也最为明显。
(初级)人力资源管理 2023-05-18
B:规范
C:继续
D:理想
参考答案：A
组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。其中，情感性承诺最为重要，对相关的工作行为的影响也最为明显。
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（中级)
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