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下列关于国内生产总值与国民总收入的说法,正确的有( )。

中级经济师-经济基础知识 2023-05-18

A.国民总收入是一个收入概念
B.国内生产总值是一个生产概念
C.国内生产总值又称为国民生产总值
D.国民总收入=国内生产总值+来自国外的净要素收入
E.国内生产总值=国民总收入+来自国外的净要素收入

参考答案:ABD

本题考查国民收入核算。选项C错误,国内生产总值和国民生产总值是两个不同的概念。选项E错误,国民总收入=国内生产总值+来自国外的净要素收入。

企业外部环境调研的方法主要有( )。A.获取口头信息 B.获取书面信息 C.外部环境预测 D.获取电话信息 E.专业性调研

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动关系民主化原则的内容包括( )。A.参加和组织工会的权利 B.平等协商的权利C.集体协商权 D.共同决定权E.知情权

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动权保障具体体现为( )。A.平等就业权 B.基本保护 C.自由择业权 D.全面保护E.优先保护

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

福利的支付方式为( )。A.当期支付 B.实物支付 C.延期支付 D.支票支付E.现金支付

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动力市场均衡的意义有( )。A.充分就业 B.同质的劳动力获得同样的工资C.劳动力资源的最优分配 D.体现工资差异E.增大工资总额

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动经济学的研究对象包括( )。A.劳动力市场现象 B.劳动力市场运行规律C.劳动力供给与需求 D.资本市场E.就业与失业

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动合同订立的基本原则不包括( )。A.平等原则 B.自愿原则 C.协商一致原则 D.全面原则

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

( )不属于劳动关系的特征。A.内容是劳动 B.隶属性 C.平等性 D.协调性

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动合同双方当事人,对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称为( )。A.劳动合同的订立 B.劳动合同的变更C.劳动合同的解除 D.合同的终止

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动合同包括法定条例和约定条例,( )不属于法定条款内容。A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件C.保密事项 D.劳动纪律

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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