与员工个人的工作和绩效没有直接的关系，人人都有份的薪酬称为（）。

(中级) 工商管理 2023-05-18

A.基本薪酬
B.福利
C.激励薪酬
D.间接薪酬

参考答案：D

在企业中，员工的薪酬一般是由三个部分构成的，一是基本薪酬，二是激励薪酬，三是间接薪酬。其中，间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。与基本薪酬和激励薪酬不同，间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效没有直接的关系，往往都具有普遍性。通俗地讲就是“人人都有份”。

建设工程施工技术方案的内容包括（）。 A.施工区段划分 B.施工流向 .C.施工工艺、 D.劳动力安_ E.施工方法

类别: 建筑工程 | 一建建设工程项目管理 2023-05-04

使用质量特性要因分析法时，应注意的事项有（）。 A.若干个质量问题可在一张图中一起分析 B.应收集足够多的质量特性数据，一般不少于50个 C.通常采用QC小组活动方式进行,以便集思广益，共同分析 D.根据管理需要和统计目的，分类收集数据 E.分析时要充分发表意见，层层深入，列出所有可能的原因

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建设工程项目施工质量检查验收时，应重点检查的施工质量保证资料包括.（） A.施工日志 B.施工检测资料 C.测量复核资料 D.工地施工例会会议纪要 E.原材料检测资料

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在建设工程项目开工前,建设工程质量监督机构进行监督检查的具体内容包括( )。 A.工程质量控制方案 B.施工组织设计C.可行性研究报告 D.工程监理规划 E.各方人员资质证书

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根据我国有关规定，下列情形应当认定为或者视同工伤的有（）。 A.下班途中，受到机动车事故伤害的 B.因工作受挫，上班期间在办公室自杀的 C.在工作时间内，突发心脏病死亡的 D.在抢险救灾活动中受伤的 E.下班后在现场进行收尾工作而受伤的

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大气中气态污染物的治理方法有（）。 A.电离法 B, 吸附法 C.催化法 D.燃烧法 E.冷凝法

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我国安全事故统计的有关规定有（）。 A.企业职工伤亡事故统计实行以行业考核为主的制度., B.各级企业应按当地安全生产行政主管部门规定的时间报送报表 . C.安全生产行政主管部门对各部门的企业职工伤亡事故情况实行分级考核 D.企业各级主管部门应如实向同级安全生产行政主管部门报送伤亡事故情况 E.省级安全生产行政主管部门的职工伤亡事故统计月报表应按时报到国家安全生产行政主管部门

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