搜题

某饮料生产企业对东北地区饮料市场竞争情况了解甚少,因此在该地区仅选择1家经销商,进行初步的市场开拓尝试。在经销商激励方面,公司采取灵活确定佣金比例制度,并与经销商积极交流,为经销商提供产品、技术动态信息,定期展开对销售人员的培训工作。该企业规定:公司经销商年度销售总额达到8000万元,则额外奖励100万元;年度销售总额低于5000万元,则取消经销商资格。2019年,该企业的经销商取得不错的业绩,通过销售该企业产品实现销售总额1亿元,销售利润1000万元。
该企业在激励经销商时采取的激励方法有( )。

(中级) 工商管理 2023-05-18

A.沟通激励
B.惩罚激励
C.扶持激励
D.业务激励

参考答案:ACD

常用的渠道成员激励方法有沟通激励、业务激励和扶持激励。沟通激励包括:提供产品、技术动态信息;公关宴请;交流市场信息;让经销商发泄不满。业务激励包括:佣金总额动态管理;灵活确定佣金比例;安排经销商会议;合作制订经营计划。扶持激励包括:实施优惠促销;提供广告津贴;培训销售人员;融资支持。

男性,28岁,心慌、怕热、多汗、消瘦、易饿4个月,甲状腺弥漫性I度肿大,血TSH降低、T3和T4增高,诊为甲亢。他巴唑每天30mg,20天后血白细胞2.2×10^9/L,中性粒细胞1.0×10^9/L。甲亢的下一步治疗宜选

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(护理学专业知识) 2023-08-18

女,16岁。心慌,多汗,手颤2个月。无明显突眼,甲状腺I°弥漫性肿大。血游离T3、T4增高,TSH降低。肝、肾功能正常,血WBC6.8×109/L。诊为甲亢。既往无甲亢病史。治疗选择

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(护理学专业知识) 2023-08-18

女性,38岁,GravEs病甲状腺次全切除术后10年。近4个月心慌、怕热、多汗.手颤抖,体重下降5kg。血TSH、FT3、FT4检查证实甲亢复发,服他巴唑2周后因严重药疹而停药。下一步治疗应

类别: 医药卫生 | 卫生系统招聘(护理学专业知识) 2023-08-18

女性,44岁,健康体检发现甲状腺肿大就诊,查体甲状腺对称性Ⅱ度肿大,表面不平,中等硬度,无触痛,无血管杂音,心率78次/min。拟诊慢性淋巴性甲状腺炎,有助于确诊的首选检查是

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下列指标中用于鉴别原发性于继发性甲状腺功能减退症的是

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腺垂体功能减退症常见原因是

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下丘脑释放激素可引起所有下列垂体前叶激素的释放,除了

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糖尿病酮症酸中毒常见诱因,除了

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关于胰岛素的使用,下列不正确的是

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原发性甲状腺功能减退症最早出现异常的是

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