根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有( )

类别: 题库 | 企业管理 2023-04-20

下列签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有( )

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。

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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

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建立劳动关系，应当订立( )

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根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期的说法中不正确的是( )

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不能约定试用期的情形有( )

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以下哪一项构成了残疾人就业歧视( )

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下列属于就业歧视的是( )

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劳动法不保护事实劳动关系。

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