工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（　　）。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（　　）中所具有的能量等级。

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脱产培训不适合用于（　　）。

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企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。

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关于劳动定额，下列说法不正确的是（　　）。

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工作岗位评价的目的是（　　）。

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在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　　）。

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我国法律规定，劳动者在用人单位工作满（　　）续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。

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竞聘上岗的优点是（　　）。

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下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。

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