搜题

影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

(中级) 人力资源管理 2023-05-18

A.劳动者的年龄
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化

参考答案:ACD

本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。

下列哪些行为构成投放危险物质罪?( )(2017年)

类别: 其它 | 法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

关于危害公共安全罪的论述,下列哪些选项是正确的?( )(2014年)

类别: 其它 | 法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

乙成立恐怖组织并开展培训活动,甲为其提供资助。受培训的丙、丁为实施恐怖活动准备凶器。因案件被及时侦破,乙、丙、丁未能实施恐怖活动。关于本案,下列哪些选项是正确的?( )(2016年)

类别: 其它 | 法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

警察甲为讨好妻弟乙,将公务用枪私自送乙把玩,丙乘乙在人前炫耀枪支时,偷取枪支送交派出所,揭发乙持枪的犯罪事实。关于本案,下列哪些选项是正确的?( )(2012年)

类别: 其它 | 法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

甲送给国有收费站站长吴某3万元,与其约定:甲在高速公路另开出口帮货车司机逃费,吴某想办法让人对此不予查处,所得由二人分成。后甲组织数十人,锯断高速公路一侧隔离栏、填平隔离沟(恢复原状需3万元),形成一条出口。路过的很多货车司机知道经过收费站要收300元,而给甲100元即可绕过收费站继续前行。甲以此方式共得款30万元,但骗吴某仅得20万元,并按此数额分成。关于甲锯断高速公路隔离栏的定性,下列分析正确的是:( )(2015年)

类别: 其它 | 法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

甲将私家车借给无驾照的乙使用。乙夜间驾车与其叔丙出行,途中遇刘某过马路,不慎将其撞成重伤,车辆亦受损。丙下车查看情况,对乙谎称自己留下打电话叫救护车,让乙赶紧将车开走。乙离去后,丙将刘某藏匿在草丛中离开。刘某因错过抢救时机身亡。(事实一) 为逃避刑事责任,乙找到有驾照的丁,让丁去公安机关“自首”,谎称案发当晚是丁驾车。丁照办。公安机关找甲取证时,甲想到若说是乙造成事故,自己作为被保险人就无法从保险公司获得车损赔偿,便谎称当晚将车借给了丁。(事实二) 后甲找到在私营保险公司当定损员的朋友陈某,告知其真相,请求其帮忙向保险公司申请赔偿。陈某遂向保险公司报告说是丁驾车造成事故,并隐瞒其他不利于甲的事实。甲顺利获得7万元保险赔偿。(事实三) 关于事实一的分析,下列选项正确的是:( )(2016年)

类别: 其它 | 法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

关于《刑法》分则条文的理解,下列哪些选项是错误的?( )(2011年)

类别: 其它 | 法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

关于追诉时效,下列哪一选项是正确的?( )(2016年)

类别: 其它 | 法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

关于刑罚的具体运用,下列哪些选项是错误的?( )(2014年)

类别: 其它 | 法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

关于追诉时效,下列哪些选项是正确的?( )(2015年)

类别: 其它 | 法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

加载更多~