关于员工参与基本特征的说法，正确的是（）。

A.员工参与最终将替代传统意义上的管理
B.员工参与管理不受国家法律保护
C.员工参与的主体是普通员工
D.员工参与只适用于企业最高层次的管理与决策

参考答案：C

【知识点】员工参与管理。员工参与管理有以下几个特征：1.参与主体是普通员工；2.员工参与管理通过各种形式的参与活动体现出来，参与是其主要特点，不能替代传统意义上的管理；3.员工参与管理具有明显的合法性和高度的权威；4.员工参与管理具有层次性和广泛性；5.员工参与管理具有明显的历史性。

粗集料的力学性质通常用()指标表示。

土工织物垂直渗透性能试验可使用()，用水头差对流速V20通过原点作曲线。在一张图上绘出5个试样的水头差对流速V20的曲线5条。

关于土的固结过程，下列说法正确的是()。

土的三相物理性质指标中可直接测试的指标有()。

击实试验的落锤质量为()。

在土的工程分类中，特殊土包括()。

水泥混凝土抗压强度评定，当试件≥10组时，以数理统计方法按()评定。

细集料的表观密度试验需要测定以下()数据。

测定沥青面层压实度的方法有().

填石路基实测项目包括()等。

加载更多~