下列选项中，属于人力资源需求定性的主观判断法的是（ ）。
(中级) 人力资源管理 2023-05-19
B.趋势预测法
C.经验判断法
D.德尔菲法
E.回归分析法
参考答案：CD
人力资源需求预测的主要方法包括定性和定量两大类方法，其中定性的主观判断法包括经验判断法和德尔菲法；定量的统计学方法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。
类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理
2023-05-18
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