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在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( )。

(中级) 人力资源管理 2023-05-19

A.主观判断法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.时间序列分析法

参考答案:AD

定性预测方法又被称作判断法,是一种最简单也是最常用的预测方法。定性预测法主要包括:①主观判断法;②德尔菲法。BCE三项属于定量分析方法。

儿电子监护过程中,提示胎儿宫内缺氧的指标是( )。?

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

确诊为异位妊娠破裂、出血性休克,应采取的紧急措施为( )。

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

关于产后出血的定义,正确的是( )。

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

输卵管妊娠破裂病人就诊的主要症状是( )。

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

卵巢肿瘤最常见的并发症是( )。

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

慢性子宫颈炎病理变化中,最常见的是子宫颈( )。

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

潜伏期延长的定义是指临产至子宫颈扩张3cm的时间超过( )。

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

胎盘早剥的处理原则是( )。

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

胎方位为枕右前时,胎先露的指示点是( )。

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

对于孕妇水肿的护理措施中不正确的是( )。

类别: 医药卫生 | 主管护师 2023-06-27

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