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在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有( )。

(中级) 人力资源管理 2023-05-19

A.经验判断法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.趋势预测法

参考答案:AD

本题考查人力资源需求预测的主要方法。从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,即可以采用定性的主观判断法,又可以使用定量的统计学方法。其中,主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。

A.中层细胞B.角化前细胞C.完全角化细胞D.外底层细胞E.内底层细胞

类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(师) 2023-07-15

A.中层细胞B.角化前细胞C.完全角化细胞D.外底层细胞E.内底层细胞

类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(师) 2023-07-15

A.增生B.再生C.核异质D.角化不良E.化生

类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(师) 2023-07-15

A.增生B.再生C.核异质D.角化不良E.化生

类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(师) 2023-07-15

A.增生B.再生C.核异质D.角化不良E.化生

类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(师) 2023-07-15

A.大量重度核异质细胞B.典型恶性肿瘤细胞C.元核异质细胞D.较多重度核异质细胞E.少量轻度核异质细胞

类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(师) 2023-07-15

A.大量重度核异质细胞B.典型恶性肿瘤细胞C.元核异质细胞D.较多重度核异质细胞E.少量轻度核异质细胞

类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(师) 2023-07-15

A.大量重度核异质细胞B.典型恶性肿瘤细胞C.元核异质细胞D.较多重度核异质细胞E.少量轻度核异质细胞

类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(师) 2023-07-15

A.8~12μmB.12~15μmC.30~40μmD.40~60μmE.15~30μm

类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(师) 2023-07-15

A.8~12μmB.12~15μmC.30~40μmD.40~60μmE.15~30μm

类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术(师) 2023-07-15

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