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在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有( )。

(中级) 人力资源管理 2023-05-19

A.组织战略
B.产品和服务
C.技术
D.组织结构
E.地域差异

参考答案:ABC

本题考查人力资源需求预测的影响因素。人力资源需求预测的影响因素:组织战略;产品和服务;技术;组织变革。

甲股份有限公司2018年1月召开股东大会,选举公司董事。根据公司法律制度的规定,下列人员中,不得担任该公司董事的是( )。

类别: 外贸会计 | 注册会计师-经济法 2023-05-17

2015年8月8日,甲、乙、丙、丁共同出资设立了一家有限责任公司(下称公司)。乙在公司设立时以机器设备折合30万元用于出资,而该机器设备的实际价值仅为10万元。2018年9月,公司不能清偿欠戊的100万元债务,戊要求乙承担补充清偿责任,但乙认为自己出资不足的问题已过诉讼时效。  问:(1)乙出资不足,甲、乙、丙、丁是否承担责任?  (2)戊是否有权要求乙承担补充清偿责任?  (3)乙认为已过诉讼时效的说法是否正确?

类别: 外贸会计 | 注册会计师-经济法 2023-05-17

张四丰、张有忌和殷菲菲共同投资设立有限责任公司,下列表述中,符合公司法律制度规定的有( )。

类别: 外贸会计 | 注册会计师-经济法 2023-05-17

A公司的全资子公司B公司与其他四个自然人股东一起出资设立了C股份有限公司,B公司持有60%的股份, B公司派甲在C公司担任董事并行使股东权益,其余四个股东各持10%的股份,C公司召开股东大会,会上甲与另外两个股东赞同作出以下决议,另两个股东表示反对,其中能够获得通过的是( )。

类别: 外贸会计 | 注册会计师-经济法 2023-05-17

根据公司法律制度规定,股份有限公司设立可以采取发起设立或者募集设立的方式。下列表述正确的有( )。

类别: 外贸会计 | 注册会计师-经济法 2023-05-17

根据公司法律制度的规定,下列人选中,能够被选为公司董事的是( )。

类别: 外贸会计 | 注册会计师-经济法 2023-05-17

下列关于公司组织机构的表述中,符合公司法律制度规定的有( )。

类别: 外贸会计 | 注册会计师-经济法 2023-05-17

乙有限责任公司不设监事会,只设了一名监事甲。甲的下列做法中,不符合公司法规定的有( )。

类别: 外贸会计 | 注册会计师-经济法 2023-05-17

甲、乙双方订立协议,由甲作为名义股东,代为持有乙在丙有限责任公司的股权,但投资收益由实际投资人乙享有。协议并无其他违法情形。根据公司法律制度的规定,下列表述中正确的是( )。

类别: 外贸会计 | 注册会计师-经济法 2023-05-17

甲公司是一家以募集方式设立的股份有限公司,其注册资本为人民币1000万元。章程规定,董事会成员9人。最大股东王某持有公司15%的股份。下列关于临时股东大会的表述正确的有( )。

类别: 外贸会计 | 注册会计师-经济法 2023-05-17

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