下列选项中不属于劳动法律责任的特点的是()。
(中级) 人力资源管理 2023-05-19
B:以法律制裁为必然后果
C:由国家强制力保证实施
D:由国家行政机关来执行
参考答案:D
劳动法律责任,即违反劳动法律法规的责任,是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。其特点为:(1)以违法行为存在为前提;(2)以法律制裁为必然后果;(3)由国家强制力保证实施;(4)由国家特别授权的机关来执行。
类别: 银行证券 | 银行业法律法规与综合能力 2023-05-25
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