（）就是指企业为了使员工更好地适应正在从事的工作，也为企业未来发展所需要的一些岗位准备后备人才的计划。

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职业生涯是人生极为重要的方面，是（）与（）、整体与个体的连接点。

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职业生涯是指个体从正式进入职场开始直到退出职场这段时间内的与工作有关的经历、态度、需求、行为等的过程，是一个人的（）职业经历

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职业生涯规划书撰写的5个主要部分不包括以下哪一项？

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个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为（）。

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我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题？（）

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职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。

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同学们在择业时要看得长远一些，要学会规划自己整个人生的职业生涯。这时我们应采取（）的办法。

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在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。

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