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承包人应在引起索赔事件发生的后(?)天内,向监理人递交索赔意向通知书;在发出索赔意向通知书后(??)天内,向监理人递交正式的索赔通知书。

(中级) 建筑与房地产经济 2023-05-19

A.7;14
B.14;14
C.28;14
D.28;28


参考答案:D

此题考查工程施工阶段承包人索赔。承包人根据合同认为有权得到追加付款和(或)延长工期时,应按规定程序向发包人提出索赔。承包人应在引起索赔事件发生的后28天内,向监理人递交索赔意向通知书,并说明发生索赔事件的事由。承包人应在发出索赔意向通知书后28天内,向监理人递交正式的索赔通知书,详细说明索赔理由以及要求追加的付款金额和(或)延长的工期,并附必要的记录和证明材料。

企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的()。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的()。派遣单位与接受单位建立的是()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

劳动力市场价位信息的采集主要是通过()取得的。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

在企业安全生产责任制度中,工人对本单位安全卫生()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

()是处理生产和安全两者之间关系的基本准则。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

下列关于劳务派遣的说法错误的是()。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

()是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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