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就社会主义法治理念与中国传统文化的关系,下列哪一项是错误的?()

法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

A、社会主义法治理念可以辨别吸收传统文化“民为邦本”的思想
B、社会主义法治理念可以参照传统文化“法尚公平”、“法不阿贵”的思想
C、社会主义法治理念对传统文化的辨别吸收须本着唯物主义历史观,结合当代社会的实际情况
D、我国民间传统中长期流行的所有观念对社会主义法治理念没有参照意义

参考答案:D

中国传统文化、尤其是传统法律思想为社会主义法治理念提供了重要参照。社会主义法治理念本着唯物主义历史观,结合当代社会的实际情况,辨别吸收了我国传统文化、尤其是传统法律思想中的一些有益因素,如“民为邦本”的思想,“法尚公平”、“法不阿贵”的思想,“治民无常、唯以法治”的思想,以及我国民间传统中长期流行的“以和为贵”、“无讼是求”等观念,使社会主义法治理念根植于本民族深厚的历史文化土壤,显示出鲜明的文化特色和民族特色。故D项说法太过绝对,错误。

向上倾斜的劳动力供给曲线( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

对一个国家的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有负斜率向左上方倾斜的部分,当工资率上升时,它表明( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

下列选项中,属于对个人劳动力供给数量产生很大影响的因素有( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

一个国家或地区劳动力供给数量的基础是人口总量,它主要取决于( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

关于个人劳动力供给的说法,正确的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

一国的平均工资率从20元/小时上升到25元/小时,该国总的劳动工时供给数量上升了50%,则该国的劳动力供给曲线是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺,而培养这种类型的劳动力又需要一段时间,即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

下列关于个人劳动力供给曲线的说法中,错误的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

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