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甲、乙两国是联合国会员国。甲作出了接受联合国国际法院强制管辖的声明,乙未作出接受联合国国际法院强制管辖的声明。两国也是《联合国海洋法公约》的当事国,现对相邻海域中某岛屿归属产生争议。关于该争议的处理,下列哪个选项是不正确的?

法律职业试卷一(客观题 ) 2023-05-23

A、甲、乙可达成协议将争议提交联合国国际法院
B、甲、乙可自愿选择将争议提交联合国国际法院或国际海洋法庭
C、甲可单方将争议提交联合国国际法院
D、甲、乙可自行协商解决争议

参考答案:C

根据《国际法院规约》中自愿管辖方式的规定,对任何争端,联合国法院可基于双方的协议取得争端的管辖权。因此,A正确。国际海洋法法庭对依《海洋法公约》向其提交的一切争端的申请有管辖权,此处争端涵盖公约所包括的主题事项有关的争议,如岛屿的争端关涉《海洋法公约》的相关规定,可以共同提请其管辖。同时,海洋法法庭的建立,不排除国际法院对海洋活动争端的管辖,争端当事国可以自愿选择将海洋争端交由哪个机构来审理。因此,B正确。联合国国际法院的诉讼管辖权有三个方面:自愿管辖、协定管辖和任择强制管辖,单方起诉不符合国际法,因此,C错误。协商是解决国际争端传统方式中的非强制方法,故D正确。

整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

竞聘上岗的优点是( )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

在内部招聘中最容易造成( )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

下述关于作业测时的说法正确的是( )。

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下列( )不属于人工成本中的工资项目。

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劳动定额按制定方法可分为()。

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人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。

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劳动定额的对象是劳动者的( )。

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被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )。

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