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()指非国有的公司、企业或者其他单位的非国家工作人员利用职务上的便利,将本单位财物占为已有,数额较大的行为。

银行业法律法规与综合能力 2023-05-25

A:职务侵占罪
B:签订、履行合同失职被骗罪
C:票据诈骗罪
D:挪用资金罪

参考答案:A

职务侵占罪是指非国有的公司、企业或者其他单位的非国家工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

采取人力资源投资策略的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

采取投资策略的企业,其企业内在的环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同。其主要区别是()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

采用吸引策略的企业,其组织结构采用中央集权的模式,表现为()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

泰勒制的特点包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

美国康奈尔大学的一份研究报告提出了与竞争策略对应的三种人力资源管理策略,包括()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段,人事管理的范围继续扩大,包括()等。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

西方传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段,企业雇主的认知发生了重大变化,体现在()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

现代人力资源经历了()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

现代人力资源概念的形成包含()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

泰勒提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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