领导力与高效能组织

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下列不属于企业文化认识误区的是（）

下列企业文化的“身体结构”对应错误的是（）

海尔公司的“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的企业互联网转型反映了（）互联时代的企业文化

文化建设是“真心”，文化行动“不走心”说明（）

领导者在企业文化建设中的角色包括（）

以下关于危机的认识，不准确的是（）。

当面临危机时，关于发展目标的描述正确的是（）。

下列关于成就动机的说法，正确的是（）

“都是别人的错！”最可能反映出下列（）归因偏差。

下列关于自我效能感说法正确的是（）

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