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提升企业核心竞争力、促进产业升级的最直接有效的途径是(  )。

公共基础知识 2023-05-29

A.品牌营销

B.扩大规模

C.降低成本

D.创新发展

参考答案:D

创新是企业提升核心竞争力、促进产业升级的最直接有效的途径。故选D。

高位嫁接:是指把观赏树木的枝或芽嫁接在大规格的砧木上,实现快速形成树冠的一种培育大苗方法,现被引申指将相对较高层次、较高素质的人才充实到经济建设和社会发展一线主战场,实现高层次人才与墓层组织的结合,高索质专业人才与劳动群众的结合.根据上述定义,下列最符合高位嫁接的是:

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-12

机会成本:是指同一经济主体在从事某项经济活动时面临多项决策,如果所选择的决策不是价值最大的.那么价值最大的决策与所选择决策之间的差额就是机会成本.根据上述定义,下列对机会成本理解正确的是:

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-12

顶层设计:是指统筹考虑系统各层次和各要素,追根溯源,统揽全局,在最高层次上寻求问题的系统解决之道。根据上述定义,下列选项不符合顶层设计的是:A. 某市政府在有关园林绿化决策执行效果的检查过程中发现问题,有关领导指示对北区绿化方案进行优化B. 某公司董事会就公司扩大经营范围,在海外收购项目等问题召集相关专家起草方案,在论证后董事会进行表决C. 某岛屿具有不冻不淤的深水港口与沙白滩阔等条件,辖区政府为利用好这些资源,组织海内外专家研究岛屿开发方案D. 软件公司在开发大型软件时,就软件的框架召集专家进行论证,在充分吸收专家意见的基础上,确立了软件设计思路。

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-12

基多夫定理:是指最好的想法如果提出的时机选择不当,也会招致失败,即一个决策正确与否不能离开具体的地点,时间,条件,如果脱离这些基本前提条件,真理就有可能成为谬误。根据上述定义,下列不符合基多夫定理的是:

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-12

冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成.根据上述定义,下列选项不属干冲突管理的是:

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-12

负性制裁:是指社会以消极性手段对违反社会规范的社会成员所进行的惩治方式.其特点是强迫性,迫使社会成员认识到不遵守社会规范所承担的不良后果。根据上述定义,下列不属于负性制截的是:A.甲因入室行凶抢劫.被判处死刑B.乙因不孝顺父母,受到邻里谴责C.丙因不当行为,被单位警告处分D.丁因严重违反校纪,被开除学籍

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-12

某市规定,出租车合乘部分的车费向每位乘客收取显示费用的60%,燃油附加费由合乘客人平摊.现有从同一地方出发的三位客人合乘,分别在D,E,F点下车,显示的费用分别为10 元、20 元、40元,那么在这样的合乘中.司机的营利比正常(三位客人是一起的,只是分别在上述三个地方下车)多:

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-12

某高校从E,F和G三家公司购买同一设备的比例分别是20%,40%和40%,E,F和G三家公司所生产设备的合格率分别是98%,98%和99%,现随机购买到一台次品设备的概率是:A.0.013 B.0.015C.0.016 D.0.01

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-12

一根绳子对折三次后,从中剪断,共剪成()段绳子。A.9 B.6C.5 D.3

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-12

某房地产公司分别以80万人民币的相同价格出售两套房屋.一套房星以盈利20%的价格出售,另一套房屋以盈利30%的价格出售.那么该房地产公司从中获利约为:A.31.5万元 B.31.6万元C.31.7万元 D.31.8万元

类别: 省公务员 | 青海公务员-行政能力测试 2023-06-12

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