情感激励法:是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励效果的一项是( )。
A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心
B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪
C.一名员工由于在大会上指责经理,被人讽刺、打击、报复,感到很无奈
D.经理办公室决定,以后不允许职工在公司内谈论家常事
职业能力倾向测验 2023-05-29
参考答案:B
情感激励的效果应该是调动了工作的积极性,而不是伤害工作热情,而且应该是以建立良好的情感关系来达到。A、C、D三项完全违背了这两个条件。
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