海报的结构一般不包括( )。

A:标题
B:结语
C:正文
D:落款

参考答案：B

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用()的规定。

甲因不能胜任工作，公司研究决定，从2011年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。

根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()。

根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的，不得约定试用期。

根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。

某建筑公司准备实施经济性裁员，下列人员中不得与其解除劳动合同的是()。

订立劳动合同时，关于试用期的说法错误是()。

关于劳务派遣单位的表述中，正确的有()。

用人单位如果出现()的事项，不影响劳动合同的履行。

关于终止劳动合同经济补偿的表述中，正确的有(：)÷

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