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在设计人事调动评价表时,不应包括()方面的内容。

一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

A.面谈时对主管的评价内容
B.是否与组织的发展计划相匹配
C.是否定期了解任职员工的工作状况
D.各个方面的情况反映

参考答案:A

员工以同样方式完成相似工作的程度,称为( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国,社会保险经办机构也称为( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

上大学的非货币收益不包括( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

领导者主要有三种领导技能,在越高的管理职位上,( )的作用也就越重要。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

按照密西根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

下列反馈面谈中的行动正确的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-18

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