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企业管理人员的薪酬主要构成包括()

一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

A:基本工资
B:奖金
C:岗位工资
D:津贴
E:激励性薪酬

参考答案:ABD

管理人员的薪酬主要由以下几部分构成:(1)基本工资。这是管理人员薪酬体系中最基本也是最重要的部分,因为其他薪酬项目的确定,都是根据基本工资的多少来进行确定的。(2)奖金和红利。这是薪酬体系中的弹性部分。它们与管理人员的工作绩效之间的联系最为密切,它们将管理人员的利益与企业的整体利益结为一体。(3)福利与津贴。

根据《社会救助暂行办法》,乡镇人民政府、街道办事处在对特困人员供养申请人的家庭收入状况、财产状况进行调查核实,提出初审意见后,应当在( )进行公示。

类别: 其它 | (中级)社会工作法规与政策 2023-06-03

老李一家享受农村最低生活保障待遇。今年老李一家的总收入比去年增加了200元。但人均年纯收入仍低于当地最低生活保障标准。在当地最低生活保障标准未变的情况下,根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,乡镇人民政府和县级民政部门要及时按程序为老李一家办理( )最低生活保障金的手续。

类别: 其它 | (中级)社会工作法规与政策 2023-06-03

某县民政局在低保审批工作中,发现某低保申请人的家庭人均收入明显高于本县低保标准,因此做出不予批准的决定。根据《城市居民最低生活保障条例》,该民政局在决定作出后,应当( ),并说明理由。

类别: 其它 | (中级)社会工作法规与政策 2023-06-03

赵某,一家3口,人均月收入300元,其所在城市最低生活保障标准为每月400元。赵某一家每月应领取的最低生活保障金数额为( )。

类别: 其它 | (中级)社会工作法规与政策 2023-06-03

社会救助工作应当遵循的原则有( )。

类别: 其它 | (中级)社会工作法规与政策 2023-06-03

《社会救助暂行办法》规定,社会救助工作应当遵循四个原则,分别是公开和(  )。

类别: 其它 | (中级)社会工作法规与政策 2023-06-03

根据《社会救助暂行办法》,县级以上地方人民政府应当发挥社会工作服务机构和社会工作者的作用,为社会救助对象提供( )等专业服务。

类别: 其它 | (中级)社会工作法规与政策 2023-06-03

《社会救助暂行办法》囊括了多种社会救助类型,具体包括( )。

类别: 其它 | (中级)社会工作法规与政策 2023-06-03

《社会救助暂行办法》规定,县级以上人民政府应当将社会救助纳入国民经济和社会发展规划,建立健全(  )的社会救助工作协调机制。

类别: 其它 | (中级)社会工作法规与政策 2023-06-03

(  )级以上人民政府及其社会救助管理部门应当加强对社会救助工作的监督检查,完善相关监督管理制度。

类别: 其它 | (中级)社会工作法规与政策 2023-06-03

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