导致绩效不佳的组织原因包括( )。
一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02
B:作业流程和工作程序不合理
C:工作量不均衡缺乏有效衔接
D:人员的调配缺乏机动灵活性
E:岗位设置不科学分工不明确
参考答案：ABCDE
{图}
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（士）
2023-07-15
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（士）
2023-07-15
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（士）
2023-07-15
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（士）
2023-07-15
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（士）
2023-07-15
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（士）
2023-07-15
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（士）
2023-07-15
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（士）
2023-07-15
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（士）
2023-07-15
类别: 医药卫生 | 临床医学检验技术（士）
2023-07-15
加载更多~