(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人,人数为( )以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。
二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02
B.5人
C.10人
D.20人
参考答案:C
P540-544
按照劳动争议的主体划分 (1)个别争议。职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的。 (2)集体争议。职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的。 (3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
类别: 医药卫生 | 卫生招聘 (护理学汇总) 2023-08-25
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