通过测试应聘者基础知识和素质能力的差异，判断其对岗位适应性的招聘筛选的方式是（）

A.面试
B.笔试
C.调查
D.档案

参考答案：B

笔试是一种最古老而又最基本的选择方法，它是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。

对国家助学贷款而言，学费和住宿费贷款，银行应当采用（　　）方式，向借款人交易对象 (借款人所在学校)支付，按学年(期)发放。

个人征信系统所收集的个人信用信息不包括（　　）。

2013年3月，某人向银行申请贷款50万元，下列各种还款方式中，最终所付利息最少的是（　　）。

个人经营贷款调查应（　　）。

某人于2008年初向银行贷款100万元，年利率4％，贷款期限是5年，约定按照季度等额本金偿还，则他在2010年1月应该偿还的贷款本息额为（　　）元。

个人征信系统所搜集的个人信用信息包括个人基本信息、信贷信息、（　　）和客户本人声明等各类信息。

公积金个人住房贷款是指由各地（　　）运用个人及其所在单位缴纳的住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻建或大修自住住房的住房公积金缴存人以及在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的专项住房贷款。

根据业务性质，中国银行业营销人员可分为（　　）。

标志着国内住房贷款业务的正式全面启动的是（　　）。

（　　）是指银行向借款人提供的以货币计量的贷款产品数额。

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