根据物质分子大小差别进行分离的方法是

根据物质分子大小差别进行分离的方法是

执业药师 2023-04-24

[多选] 根据物质分子大小差别进行分离的方法是

A . 凝胶过滤
B . 超速离心法
C . 离子交换树脂
D . 膜分离法
E . 聚酰胺吸附色谱

参考答案：A,D

参考解析：

本题暂无解析

下列属于绩效管理委员会职责的是（）。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

EVA中的“4M”包括（）。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

激励理论包括（）。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

组织对新员工表示接纳的信号有（）。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

关于企业集团下列说法正确的是（）。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（）。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

关于ESO，说法正确的有（）。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

能较为真实地模拟工作场景的测评方法是（）。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

（）有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

绩效管理系统总体评估的内容包括（）。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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