某施工单位根据《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》投保了建筑职工意外伤害保险。在保险责任有效期内，被保险人在建筑施工中遭受意外致残。由被保险人作为申请人填写保险金给付申请书，被保险人被确定残疾及其程度后，凭一系列的证明文件向保险人申请给付保险金。这些证明文件通常包括（　　）。

[多选] 某施工单位根据《建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》投保了建筑职工意外伤害保险。在保险责任有效期内，被保险人在建筑施工中遭受意外致残。由被保险人作为申请人填写保险金给付申请书，被保险人被确定残疾及其程度后，凭一系列的证明文件向保险人申请给付保险金。这些证明文件通常包括（　　）。

A . 保险单及投保单位证明
B . 被保险人户籍证明及身份证明
C . 由保险人指定或认可的医疗机构或医师出具的被保险人残疾程度鉴定书
D . 被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其他证明和资料
E . 保险人认可的医疗机构出具的被保险人死亡证明

参考答案：A,B,C,D

参考解析：

本题暂无解析

属于自我中心效应的是（）。

对考评者的培训主要包括（）。

绩效评价结果最主要的用途是（）。

关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是（）。

“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。

考量员工如何执行上级指令的效标属于（）。

（）不属于绩效考评结果的分布误差。

劳动定额法属于（）的绩效考评方法。

大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（）方式。

360度考评方法又称为（）。

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