与岗位薪酬密切相连的因素，不包括（ ）。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

（ ）是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

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（ ）即在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

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下列有关短文法的表述，不正确的是（ ）。

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结果导向型的绩效考评方法不包括（ ）。

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企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括（ ）。

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绩效管理的准备阶段，需要解決的基本问题不包括（ ）。

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在企业培训机会的分配上，必须坚持的原则不包括（ ）。

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分析受训者群体特征可使用的参数，不包括（ ）。

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工作轮换法的缺点是（ ）。

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