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甲公司为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为16%。2×17年12月31日,甲公司以一批库存商品为对价取得乙公司30%的股权,该批商品的成本为1200万元,公允价值为1500万元(计税价格)。投资时乙公司可辨认净资产公允价值为6800万元,账面价值为6000万元。甲公司取得投资后即派人参与乙公司的生产经营决策,但无法对乙公司实施控制。如果该批商品的成本为2000万元,公允价值为3000万元(计税价格),其他条件不变,甲公司取得该项投资的入账价值为(  )万元。

财务与会计 2023-06-29

A.1755
B.2040
C.3480
D.1800

参考答案:C

甲公司取得该项股权投资的初始投资成本=3000×(1+16%)=3480(万元),享有的乙公司可辨认净资产公允价值的份额=6800×30%=2040(万元),小于初始投资成本,则长期股权投资初始投资成本与入账价值均为3480万元。

纠正晕轮误差的方法由(  )构成。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

绩效考评指标标准的评分方法主要有(  )。

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对受训者绩效增长度评估的优点有(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

设计员工培训评估方案时,其基本要求包括(  )。

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管理人员在职培训开发的主要方法有(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

下列属于直接培训成本的有(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

无领导小组讨论的前期准备工作包括(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

知识测验中的客观题,其主要缺点是(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

为了达到测评目的,测评人员必须(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

员工测评标准体系中的行为环境要素,主要考察员工的(  )。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

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