依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（）。

A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
B.女职工生育享受90天产假其中产前可以休假15天
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间
D.女职工生育双胞胎的，可以享受115天产假

参考答案：A

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，即双胞胎是113天产假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

下列属于人力资源供给预测方法的有( )

用人单位有(）等情形的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

关于用人单位违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。

社会保险法律责任是指在社会保险实行中，社会保险关系行为主体的违法行为要承担的责任后果。按责任主体分，主要包括()。

劳动监察的主要形式有（）。

行政复议的基本法律规定中，决定撤销具体行政行为的条件包括（）。

人力资源社会保障行政诉讼的提起应具备的条件有（）。

劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动，体现了劳动监察的（）。

关于社会保险行政复议的说法，错误的是（）

关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（）。

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