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有利于投资者安排股利收入和支出的股利政策是( )。

资产评估相关知识 2023-08-17

A.固定股利支付率政策
B.固定股利政策
C.剩余股利政策
D.低正常股利加额外股利政策


参考答案:B

采用固定股利政策的理由在于:(1)稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息,有利于树立公司良好的形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格;(2)有利于投资者安排股利收入和支出;(3)稳定的股利政策可能会不符合剩余股利理论,但为了将股利维持在稳定的水平上,即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构,也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利。该股利政策的缺点在于股利支付与盈余脱节,同时不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。

惟一适用于各类工作的分析方法是( )。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是( )。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是( )。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是( )

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

在临界特质分析系统的临界特质分类中,不属于能力特质的是( )。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

( )要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是( )。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

在现代工作分析方法中,由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是( )。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

( )的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

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