在下列哪—项人品录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过?（ ）

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

现在的企业常用的一种考核办法是（ ）。

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采用内部招募的方法有时并不经济，原因是（ ）

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例会制度的具体形式不包括（ ）。

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企业劳动关系调整信息系统设计中，信息收集与处理的内容不包括（ ）。

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下列选项中不属于员工满意度调查内容的是（ ）。

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我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少（ ）名，并确定一名首席代表。

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（ ）即在绩效管理期初，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。

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调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（ ）日内结束。

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()鼓励应聘者从不同角度思考问题。

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