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以下哪项不利于全口义齿形成良好的边缘封闭( )

口腔医学353 2023-08-18

A.基托伸展至移行皱襞
B.基托边缘呈薄刃状外形
C.基托边缘呈有一定厚度的圆钝外形
D.口腔黏膜厚度适宜且有弹性
E.上颌义齿后缘形成后堤区

参考答案:B

绩效管理作为完整的系统,包括()。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

绩效导向功能基本目标包括( )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下:培训讲师的课酬为10000元/天。交通食宿费500元/天。培训场地及设备租赁费1500元/人。学员教材费100元/人。餐费每人20元/天。参加培训人员的误工费为每人平均100元/天。其他培训费合计2000元。请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本,并分析培训费用预算执行情况。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

考评数据分析的顺序法与( )的主要区别在于前者只将分数排队,后者将分数划区。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是( )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是( )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

( )是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照,以此评判绩效的等级。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

( )是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

企业在进行绩效考评时,首先应该确定( )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

对公司高层人员考评的主要内容是( )。

类别: 人力资源 | 四级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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