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以下最不可能成为健康管理师的就业机构是( )

健康管理师(三级) 2023-08-22

A.健康保险公司、医院保健和健康管理部门
B.医院和非医院的健康体检机构、社区、部队的相关医疗卫生保健机构
C.金融投资机构和政府市场监管机构
D.健康管理公司和其他健康产业公司
E.大型企业职业卫生和保健部门和教育和研究机构


参考答案:C

关于用人单位违反年休假规定的法律责任,说法正确的是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

小王是一名零售商店店员,他经常换工作地点,这是因为他处于()劳动力市场。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

广播电视招聘广告不太合适的场合是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

劳动合同的解除()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

()是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

工资指导线的制定原则是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

关于要素计点法的说法,正确的是()。

类别: 外贸会计 | (初级)人力资源管理 2023-05-18

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