新员工实行的三级安全卫生教育包括（　　）。

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限制延长工作时间的措施包括（　　）。

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根据测试内容的不同。情境模拟测试可分为（　　）。

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在岗位评价中，（　　）是指岗位的劳动卫生状况。

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（　　）通常指员工超额劳动的报酬。

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（　　）是技能分析的基本元素。

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用人单位应在最低工资标准发布后（　　）日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

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在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是（　　）。

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评价指标计量的基础标准不包括（　　）。

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下列被称为人力资源管理活动的纽带的是（　　）。

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