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地图集的质量元素包括整体质量和图集内图幅质量,而整体质量包括()

测绘管理与法律法规 2023-08-28

A:地图内容适用性
B:地图精度
C:图集内容思想性
D:图集内容全面、完整性
E:图集内容统一、协调性

参考答案:CDE

地图集的质量元素包括整体质量和图集内图幅质量,其中整体质量包括:(1)图集内容思想性;(2)图集内容全面、完整性;(3)图集内容统一、协调性。图集内图幅质量包括:(1)数据完整性与正确性;(2)地图内容适用性;(3)地图表示的科学性;(4)地图精度;(5)图面配置质量;(6)附件质量。

评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

进行培训与开发效果的评估时,最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

以下不是培训与开发部门的主要职能的是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

( )是培训与开发体系中最重要的一个环节。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

结果评估指标中的硬指标包括( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

管理层人员的人力资源培训开发责任包括( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

培训与开发员工的责任最终落实到( )身上。

类别: 外贸会计 | (中级) 人力资源管理 2023-05-19

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