玄参具有的功效是

A.止血
B.利尿
C.养血
D.活血
E.解毒

参考答案：E

企业实行（）的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，提升员工的满意度，增强组织的活力和凝聚力，这样企业就会在竞争中立于不败之地。

薪酬支付方式中，（）奖励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。

我国房地产经纪机构薪酬的支付方式中，（）最大的缺点是不具有奖励性。

房地产经纪机构人力资源管理的中内部选拔的优点不包括（）。

人力资源管理的最终目标是（）。

房地产经纪机构的沟通对象包括开发商、业主、购买者和承租人等，经纪企业要与他们进行积极的、及时的沟通，（）是经纪企业与客户有效沟通的载体。

建立房地产经纪机构的（）包括信息的输入与存储、整理分析、数据输出等工作。

房地产经纪机构的（）可以提供和输出客户表单管理、营销表单管理、客户资料管理、营销服务质量分析以及客户行为分析等的分析结果。

房地产经纪机构利用（），企业可以根据客户分析的结果，全面了解和把握企业的营销质量是否有显著的提高。

房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

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