关于新生儿生理黄疸，下列描述不正确的是

A.约60%的足月儿可于出生后2～3天出现黄疸
B.新生儿生理黄疸一般第4～6天达到高峰
C.足月儿的生理黄疸在14天内可消退
D.早产儿24小时内出现黄疸亦为生理性黄疸
E.早产儿的生理黄疸可延迟至3～4周消退

参考答案：D

该题为理论理解题，考查考生对生理黄疸和病理黄疸鉴别的掌握。黄疸出现过早(24小时内)应考虑为病理性黄疸。因此答案为D。

一般来说，反映员工历史状况信息的主要内容包括( )

员工信息管理的一般步骤为( )

培训管理的考评主要包括对（）等方面进行考评。

( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。

在人员录用原则中，( )强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )

在进行培训需求分析时，排他分析是指排除由于( )影响绩效而申报的培训意向。

员工信息的收集是由（）通过各种渠道将有关人员的人事材料收集起来的。

实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括( )

人员录用的原则不包括（　　）。

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