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以下对丑角艺术为代表的杂技“滑稽”描述不正确的是()。

舞台艺术基础知识 2023-08-30

A.有着鲜明的人物性格特征、艺术的情感特征和生动的外部动作特征
B.以技巧表演为主,兼有戏剧性滑稽表演的双重任务
C.以动作技巧和语言表述为主体
D.本质上是戏剧表演的类型之一

参考答案:C

选项C错误,应该是以动作技巧为主体。杂技(广义)滑稽是在滑稽表演的艺术氛围中完成杂技技巧的艺术形式,它以技巧表演为主,兼有戏剧性滑稽表演的双重任务。因此,杂技滑稽有着鲜明的人物性格特征、艺术的情感特征和生动的外部动作特征。杂技滑稽本质上是戏剧表演的性格类型之一,是一种滑稽、诙谐、幽默的人生观的人格化展现。以动作技巧为主体,机巧、夸张、怪异的外部动作是杂技滑稽的形体特征。

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

下列关于员工激励的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

劳动力即(),是一种特殊的资源。[2012年11月四级真题]

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

()认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。[2013年5月二级真题]

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

在管理体制上,现代人力资源管理属于()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

以下不属于人力资源特点的是()。[2010年5月二级、三级真题]

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

在管理技术上,现代人力资源管理()。

类别: 人力资源 | 一级(理论、专业、综合评审) 2023-06-01

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