技能培训课程设计的主要目标是要解决(）的问题。

类别: 人力资源 | 二级(理论、专业、综合评审) 2023-06-02

下列关于培训非正式评估的说法不正确的是（）。

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从企业内部开发培训资源的优点不包括()。

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()是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求，如通过教学活动使受训者掌握某一层次或级别的专业知识或技能。

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()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

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()是培训课程的主体，他们不但是课程的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。

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中层管理人员所应具备的能力不包括()。

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以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。

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在()中，表演者身临其境，可在模拟实践中加深对管理的领会和对管理技巧的把握。

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教学计划中受教师、课程、教材、教案等因素影响的是()。

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