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从网络安全的角度看,以下原则中不属于网络安全防护体系在设计和实现时需要遵循的基本原则的是()。

(中级) 信息安全工程师 2023-09-01

A.最小权限原则
B.纵深防御原则
C.安全性与代价平衡原则
D.Kerckhoffs原则

参考答案:D

Kerckhoffs原则认为,一个安全保护系统的安全性不是建立在它的算法对于对手来说是保密的,而是应该建立在它所选择的密钥对于对手来说是保密的。属于密码理论原则。

例会制度的优点不包括()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

合同规范对劳动关系的调整属于当事人之间的()协调。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

关于集体合同,下列表述正确的是()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

下列选项中不属于平等协商的形式的是()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

关于工伤和工伤事故的分类,下列说法错误的有()。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。[2013年11月、2013年5月、2010年5月三级真题]

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

职工因工致残退出工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()个月的本人工资。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。[2011年11月、2010年5月三级真题]

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。

类别: 人力资源 | 三级(理论知识、专业能力) 2023-06-02

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